شماره روزنامه ۶۵۴۳
|

چرا نسل «زد» برای محیط کار آماده نشده است؟

محیط کار می‌تواند جایی پیچیده و چالش‌برانگیز باشد. تقریبا هر کاری که در محل کار انجام می‌دهیم، به توانایی ما در مدیریت روابط بستگی دارد؛ از شناسایی افراد خبره گرفته تا مدیریت بازخوردهای سخت از طرف رئیس و فهمیدن اینکه چگونه در تیم‌هایی با شخصیت‌های متفاوت کار کنیم. ما برای انجام این کار، به…

رویکردی که کیفیت بینش و تصمیم‌گیری سازمان‌ها را متحول می‌کند

در بسیاری از سازمان‌ها، سرمایه‌گذاری سنگینی روی‌داده، ابزارهای تحلیلی و داشبوردها انجام شده‌است، اما همچنان فاصله‌ای معنادار میان تولید بینش و تصمیم‌گیری اثربخش وجود دارد. ریشه این مساله اغلب در رویکردهای داده‌محور سنتی نهفته است که از داده آغاز می‌شوند و امیدوارند در نهایت به تصمیم‌های بهتر…

اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۵۳۲

    یکشنبه، ۱۶ فروردین ۱۴۰۵
  • کارکنان در سراسر خاورمیانه، چگونه خود را با شرایط جدید وفق می‌دهند؟

    روزنامه شماره ۶۵۳۲

    بازگشت «دورکاری» به شرکت‌ها

    جنگ در سراسر خاورمیانه، زندگی روزمره میلیون‌ها نفر نیروی کار را به هم زده است. برخی کارفرماها برای حمایت از کارکنان، برخی از مزایا را در نظر گرفته‌اند؛ از جمله حمایت از سلامت روان در دبی. بیشتر کارکنان شرکت‌ها هم «دورکار» شده‌اند. برخی شرکت‌ها نیز حساب کارمندانشان را شارژ کرده‌اند.
  • رابطه غیرمنتظره ترس از شکست و موفقیت کارآفرینی

    براساس یک پژوهش جدید، اگر دوستان کارآفرین و بنیان‌گذار خود را با عباراتی مانند «برو و به دستش بیار» یا «کارت فوق‌العاده است!» تشویق کنید، احتمال دارد که آسیبی ناخواسته به آنها وارد کنید. در واقع یک ارزیابی واقع‌بینانه از اشتباهات آنها و هشدار مبنی بر شکست احتمالی آنها، انگیزه بهتری در ذهن کارآفرینان ایجاد می‌کند. به جای تشویق‌های توخالی به فکر گفته‌هایی مبتنی بر عشق سخت باشید؛ مانند: «تو یک مدیر افتضاح هستی و شرکتت به زمین خواهد خورد!»
۱